Arms
 
развернуть
 
454139, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Новороссийская, д. 50
Тел.: (351) 252-64-83, 734-07-29 (ф.)
lench.chel@sudrf.ru
454139, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Новороссийская, д. 50Тел.: (351) 252-64-83, 734-07-29 (ф.)lench.chel@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 04.12.2025
Вручение наградверсия для печати
4 декабря в Ленинском районном суде 
г. Челябинска, по представлению председателя суда состоялось вручение ведомственных наград.

Приказом от 4 июля 2025 года № 858 –л/с за значительный личный вклад в развитие судебной системы награждена знаком отличия «За усердие» II степени судья Беляева Татьяна Александровна.

С 18 октября 2004 года до января 2023 года Татьяна Александровна работала судьей Ленинского районного суда г. Челябинска. Стаж работы Татьяны Александровны в качестве судьи составляет более 18 лет, а общий стаж работы в судебной системе более 30 лет. С января 2023 года Беляева Т.А. находится в почетной отставке.

С марта 2025 года на основании ст. 7.1 Закона РФ от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» Татьяна Александровна привлечена к осуществлению правосудия в качестве судьи Ленинского районного суда г. Челябинска, находящейся в отставке.

Кроме того, в целях поощрения работников системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации за высокие результаты в труде Знаком отличия «За усердие» II степени удостоена помощник судьи Ленинского районного суда г. Челябинска – Луцина Анастасия Сергеевна.

Анастасия Сергеевна начала свой путь юриста сразу после окончания университета в стенах Ленинского районного суда г. Челябинска в должности секретаря судебного заседания, консультанта суда, затем помощника судьи. Стаж судебной деятельности Анастасии Сергеевны составляет более 5 лет, за время работы она проявила себя как ценный, квалифицированный и исполнительный сотрудник.

Награждение знаками отличия и благодарностями производится решением Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, по представлению руководителя суда.

Поощрительные меры государственным гражданским служащим нужны для повышения эффективности и престижа госслужбы, а также для создания условий для привлечения и удержания кадров. Данные меры мотивируют служащих на добросовестное выполнение обязанностей, повышение профессионализма и достижения высоких результатов. Они направлены на привлечение квалифицированных специалистов и создают условия для долгосрочной работы на почетной государственной службе. А также, поощрительные меры могут включать социальные гарантии, такие как повышение заработной платы или предоставление льгот, что так же улучшает условия труда и повышает привлекательность службы. Такой способ признания заслуг и усилий работника способствует повышению его морального духа и укрепляет значимость важной профессии.

Пресс-служба Ленинского районного суда г. Челябинска.
опубликовано 05.12.2025 12:38 (МСК)