Arms
 
развернуть
 
454139, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Новороссийская, д. 50
Тел.: (351) 252-64-83, 734-07-29 (ф.)
lench.chel@sudrf.ru
454139, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Новороссийская, д. 50Тел.: (351) 252-64-83, 734-07-29 (ф.)lench.chel@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 05.06.2025
Вручение ведомственных наградверсия для печати



03 июня 2025 года в Ленинском районном суде г. Челябинска в целях совершенствования поощрения работников системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации за высокие результаты в труде, а также реализации ст.55 Федерального закона от 27 июля 2004 г № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по представлению председателя Ленинского районного суда г. Челябинска Ирины Евгеньевны Пономаренко, состоялось торжественное вручение почетных наград сотрудникам Ленинского районного суда
г. Челябинска.

Знаком отличия «За усердие» II степени удостоена начальник отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам Ленинского районного суда г. Челябинска – Мария Владимировна Пинчук

Благодарность за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей объявлена администратору Ленинского районного
г. Челябинска – Ларисе Сергеевне Влас.

Почетными наградами отмечаются работники системы Судебного департамента за образцовое исполнение трудовых обязанностей, личный вклад в развитие системы Судебного департамента и судебной системы, лица, не являющиеся сотрудниками системы Судебного департамента, за плодотворное сотрудничество с Судебным департаментом в деле организационного обеспечения судов общей юрисдикции и развития судебной системы.

Награждение знаками отличия и благодарностями производится решением Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, по представлению руководителя суда.

Поощрительные меры государственным гражданским служащим нужны для повышения эффективности и престижа госслужбы, а также для создания условий для привлечения и удержания кадров.

Данные меры мотивируют служащих на добросовестное выполнение обязанностей, повышение профессионализма и достижения высоких результатов. Они направлены на привлечение квалифицированных специалистов и создают условия для долгосрочной работы на почетной государственной службе. Кроме того, поощрительные меры могут включать социальные гарантии, такие как повышение заработной платы или предоставление льгот, что так же улучшает условия труда и повышает привлекательность службы. Такой способ признания заслуг и усилий работника способствует повышению его морального духа и укрепляет значимость важной профессии.


Пресс-служба Ленинского районного суда
г. Челябинска.

опубликовано 06.06.2025 07:40 (МСК)